İşiniz sizi normalden biraz daha çılgına çevirmeye başlıyorsa, başka bir yerde daha fazla para kazanabileceğinizi hissediyorsanız veya genel olarak bir değişiklik için hazırsanız, zamanınız gelmiş olabilir. iki haftalık bildirim . Mevcut yöneticinize geçmiş olsun demeye tamamen hazır olsanız bile, bir işten ayrılmak asla kolay değildir. Gerçekten kapıdan çıkıp gitmeden önce yapılacak çok şey var. Bu nedenle, istifa mektubunu yazmak için otururken derin bir nefes alın ve işinizden ayrılmadan önce göz önünde bulundurmanız gereken bu dört şeyi okuyun.
Noel ağacını yakmanın en iyi yolu
İLİŞKİLİ: Yeni Bir İşe Başlamayı Daha Az Bunaltıcı Yapan 5 Akıllı Alışkanlık
Maddi olarak hazır mısınız?
İşe alım firmasının bölüm direktörü Adina Rothfeld, çalışanların iki haftalık bildirimde bulunmadan önce gözden geçirmesi gereken birkaç şey olduğunu söylüyor. ForceMarkalar . Rothfeld'e göre dikkate alınması gereken ilk ve en önemli şey, mali durumunuzu düşünmektir. Kendinize sorun, başka biri sıraya girmeden bu işi bırakabilir miyim, yoksa yeni işim başlayana kadar beni uçuracak kadar param var mı? Rothfeld, elinizdeki paranın ötesinde, işyeri finansmanı hakkında düşünmenin ve bu işin size borçlu olabileceği her kuruşun hesaplanmasının da önemli olduğunu söylüyor. Bu, tatil zamanını, ikramiyeleri ve herhangi bir hisse senedi opsiyonunu içerebilir. Finansal olarak, çalışanlar varsa ikramiye ödemelerinin şartlarını ve koşullarını ve etkili kalması için istihdam edilmeleri gerekip gerekmediğini anlamaları gerektiğini söylüyor. Ancak, aynı zamanda diğer tarafa da hazırlıklı olmalısınız. Rothfeld, çalışanların okul ücretinin geri ödenmesi veya şirketin yer değiştirmesi için şirkete borçlu olabilecekleri herhangi bir parayı içeren diğer finansalları da araştırmaları gerektiğini söylüyor.
Ayrılma kararınıza güveniyor musunuz?
İşinizde iyi olan sevgili bir çalışansanız, şirketin yeni bir anlaşmaya karşı çıkma teklifinde bulunma veya kalmanız için ne yapmanız gerektiğini sorma olasılığı yüksektir. Bu, bırakmaya başlamadan önce ayrılma kararınızdan emin olmanız veya müzakereye hazır olmanız gerektiği anlamına gelir. Herhangi bir karşı teklif tartışması yapılmadan önce şirketten ayrılma kararlarına hazırlıklı ve kendinden emin olmalılar,' diyor Rothfeld, 'Bir karşı teklifi kabul etmeyi düşünmeden önce bile ayrılmaya karar vermelerinin nedeni konusunda dikkatli olmalıdırlar.
Ayrılma nedenleriniz konusunda net misiniz?
Donanım şirketi Tile'da insan ve işyeri başkan yardımcısı Lissa Minkin, ayrılmak istemek için yalnızca net bir nedeninizin olması gerektiğini değil, aynı zamanda yeni bir işe geçerek bu sorunun çözülüp çözülmeyeceğini de düşünmeniz gerektiğini söylüyor. Önce düzeltmeye çalışmadığınız bir şeyden kaçmadığınızdan emin olun. Rehberlik için yöneticinizle veya İK ile konuşun, diyor. Rothfeld de aynı fikirde ve ayrılmadan önce, bunun doğrudan tazminatla bağlantılı bir kararsa, bunun şirkette bir bütün olarak değer düşüklüğü hissetmekten daha derinlere kök salmış olabileceğini bilin. Bu nedenleri daha yakından incelemenizi ve bir çıkış görüşmesinde herhangi bir sorunu ortaya çıkarmanızı önerir. Bu şekilde, kararınızın doğrulandığını hissedeceğinizi ve hatta kapıdan çıkarken başkalarına yardım edebileceğinizi söylüyor.
Gelecek için planın nedir?
Eğer işinizden ayrılmayı düşünüyorsanız, Minkin, bırakarak tam olarak hangi sorunu çözdüğünüzü ve bir sonraki hamlenizin yeni yaşam tarzı gereksinimlerinizi nasıl karşıladığını tam olarak planlamak için zaman ayırmanızı önerir. Sizin için en önemli olan alanlarda çıtayı yüksek tutun, diyor. Ardından, uzun bir oyun planlamanın ve mevcut fırsatınız ile olası yeni fırsatın uzun vadeli kariyer yörüngenize nasıl uyduğunu düşünmenin zamanı geldiğini söylüyor. İnsanlar, uzun vadeli planınızı geliştirmek için en çok nerede öğrenecek ve büyüyeceksiniz sorusuna cevap verebilmelidir. Bu şekilde, gittiğiniz yerin kültür, liderlik ve şirketin yaptıkları açısından kişisel değerlerinizle uyumlu olmasını sağlayabilirsiniz. Minkin, bir sonraki işinizin gerçek benliğiniz olabileceğiniz yer olup olmadığını düşünmenizi söylüyor. 'Hayat kısa, bu yüzden seçtiğiniz yerin refahınıza ve büyümenize katkıda bulunduğundan emin olun' diyor.
