Birkaç yıl önce, Charreah Jackson bir iletişim şirketinde çalışıyordu ve yakın olduğu bir meslektaşı zam pazarlığı için tavsiye istedi. Meslektaş, Jackson'ın maaşından 20.000 $ daha yüksek olan mevcut maaşını paylaştı. Kitabın yazarı Jackson, 'Bu sayı dünyamı tamamen sarsmamış gibi davranmaya çalıştım' diyor. Boss Bride: Güçlü Kadının Aşk ve Başarı İçin Başucu Kitabı (20 $; Amazon.com )

Benzer bir uyandırma çağrısı almamış olsanız bile, düşük ödeme alma ve bunun farkında olmama ihtimaliniz yüksektir. Şirketin kurucu ortağı ve CEO'su Sallie Krawcheck, 'Kadınlar olarak para hakkında konuşmamak için sosyalleştik' diyor. Ellevest , kadınlar için bir dijital yatırım platformu. 'Ancak bu, ne kadar kazanmamız gerektiğini bilmediğimiz ve gerektiği kadar sık ​​maaş zammı görüşmediğimiz anlamına geliyor.'

saçınızın kuru olup olmadığını nasıl anlarsınız

Özellikle kadınlar zam istemek konusunda rahat değiller ve ayrıca talepleri işveren tarafından reddedilirse konuyu takip etme olasılıkları daha düşük. Zoro'dan bir anket. Ancak yaşam maliyetinin sürekli artması ve ücretlerin eskisi kadar ileri gitmemesi nedeniyle, bu beceriyi geliştirmek önemlidir.

Maaşınızın adil olup olmadığını ve bu konuda neler yapabileceğinizi burada anlatacağız.

lise mezunu için güzel bir kitap

Dijital Dedektif Olun

İş sitesinde unvanınızı ve şirket adınızı arayın Cam kapı, hangi bir maaş veritabanına sahiptir. Diğerlerinin ödeme aldıklarını söylediklerinin hem aralığını hem de ortalamasını kontrol edin. İşvereniniz hakkında çok fazla veri yoksa veya şirketinizin yerel pazara göre nasıl bir performans gösterdiğini görmek istiyorsanız, yalnızca iş unvanınızı ve konumunuzu arayın. PayScale, LinkedIn ve Glassdoor ayrıca, maaşınızın benzer niteliklere sahip meslektaşlarınızla nasıl karşılaştırıldığını size söylemek için yılların deneyimi ve eğitim düzeyi gibi faktörleri etkileyen kişiselleştirilmiş maaş analiz araçları da sunar.

Tabuyu yıkmak

İşte, başkalarıyla maaş hakkında konuşmak, bilemek için bir başka önemli beceridir. CEO'su Lauren McGoodwin, şirketinizde veya alanınızda üç erkek de dahil olmak üzere altı kişiyle konuşmayı deneyin. kariyer kontes , kadınlar için bir kariyer sitesi. 'Maaş aralığım hakkında araştırma yapıyorum ve bana yardım edebileceğinizi düşünüyorum' deyin. Basketbol sahası maaşınızı paylaşmaya istekli misiniz?' Jackson, bir aralık istemenin soruyu daha az müdahaleci hissettirdiğini buldu. Rolden devam eden meslektaşlarınızla da konuşun, diyor; 'kesin sayıları paylaşma olasılıkları çok daha yüksektir.'

Sesinizi Yükseltin: Nasıl Zam Talep Edilir

Yaptığınız araştırma düşük maaş aldığınızı gösteriyorsa? Krawcheck, patronunuzla bir toplantı ayarlamanızı, ona son kazançlarınızı hatırlatmanızı ve ardından, 'Biraz araştırma yaptım ve görünüşe göre bana az maaş ödeniyor' demenizi önerir. x yüzde.' O zaman konuşmayı kes. 'Her zaman garip anı doldurmak isteriz, ama sadece bekleyin' diyor. Bu, bir sonraki adımın patronunuzun atması gerektiğini açıkça ortaya koyacaktır. Size geri döneceğini söylerse, gelecek hafta bir görüşme önerin. Yalnızca küçük bir artışın mümkün olduğunu söylüyorsa, şirketin almak istediğiniz kodlama kursunu kapsayıp kapsayamayacağını veya sizi gözünüze çarpan bir konferansa gönderip gönderemeyeceğini sorun.

her gün spor sutyeni giyebilir miyim

İLİŞKİLİ: Köpekbalığı tankı Mark Cuban, Bu Olağandışı Becerinin Saatinde 40 Dolar Kazanabileceğini Söylüyor

Jackson, bir iş birliği için öğle yemeğinde övüldükten sonra patronuyla arasındaki ücret farkını gündeme getirdi. 'O zaman ve orada hiçbir şey vaat edilmedi, ancak birkaç ay içinde zam aldım ve bir yıl içinde maaşım iş arkadaşımla eşit oldu' diyor. Şimdi yeni işe alınanlarla maaş konuşmaya önem veriyor. 'Bu sessizlik kuralı kültürü çıkış yolunda.'