Blog açısından tamamen işimi kaybettim çünkü geçen hafta ofis dışındaydım, bir toplantıya katılıyordum. Zaman Uyarıcısı kadın liderlik konferansı. Dört gün sürdü, bu süre zarfında dışarı çıkmadım, hiç egzersiz yapmadım ya da ailemin çoğunu görmedim. Ama yemek gerçekten iyiydi, bu da her şeyi değerli kıldı.

Şaka bir yana, konferans bana düşünecek çok şey verdi. Her şeyden önce, yapmanız gereken bir 360 değerlendirme , iş hayatınızdaki önemli kişilerin size ne kadar harika olduğunuzu ve/veya olduğunuz tüm yönleriyle tam olarak ölçülemediğini söylemeleri için kurumsal bir konuşmadır. (Bu olumsuz şeyler, üstü kapalı bir şekilde, beni her zaman çatlatan, fırsat alanlarınız olarak adlandırılan şeylerdir.)

360'ımdan sağ çıkmanın ve saatlerce aynı odada duff'ımın üzerinde oldukça memnun bir şekilde oturmayı öğrenmenin yanı sıra, birkaç göz açıcı an vardı. (Ayrıca bir böğürtlen seni hem harika hem de ağrılı olan seanslar sırasında, ağrıyan bir dişin çekilmesi gibi.) İlk ve belki de en önemli ders, insanların her türlü şekilde etkili liderliği (hah) ve bulunduğunuz herhangi bir işyerindeki hileyi görmeleridir. Görevi, bir şekilde sizin kesinlikle ihtiyaç duydukları türden bir lider olduğunuzu düşünen insanlardan oluşan bir ekip oluşturmaktır. O zaman – ve ancak o zaman – parlayan bir 360 elde edeceksiniz.

Bu konferansa katılan kadınlar Time Warner'da oldukça kıdemliler - hepimiz personeli veya operasyonları yönetiyoruz ve birçoğumuz da haneleri yönetiyoruz, bana sorarsanız bu daha zor. Her neyse, varsayım, konferansa katılmak için zaten bir tür lider olmanız gerektiğidir.

Ve yine de çok farklıydık. Bazılarımız konuşkan ve dışa dönüktü; diğerleri sessiz ve içe dönük. Bazıları gruba sunum yaparken inanılmaz rahattı ve hatta istenirse odanın önünde bir jimnastik rutini yapmaktan bile mutlu olabilirdi; diğerleri sadece ayağa kalkıp kendilerini tanıtmak için acı çekiyor gibiydi.

Ancak, kiminle çalışacağımızı seçme konusunda inanılmaz derecede akıllı olmadıkça, muhtemelen her birimizin bir çeşit liderlik becerisi vardır (yukarıya bakın).

Ve size soruyorum: yaşamlarınızda tanıdığınız liderleri düşünün. Hangi nitelikler o kişiyi büyük bir lider yaptı?

çamaşırların kurutucu çarşaflar olmadan nasıl güzel koktuğunu