Kişilik Testlerinin Size Kendiniz Hakkında Söyleyebilecekleri (ve Söyleyemeyecekleri) Şeyler

Kendimi tanıtayım.

Ben Virginia'yım ve içe dönük bir pide Boğa'yım Myers-Briggs INTJ. Diğer bir deyişle, acımasızca organize oldum, kolayca güneşten yanan, hızlı karar veren, kalabalıklar tarafından yorulan, iddialı, inatçı ve her zaman büyük bir yemeğe hazırım. Bir şehir olsaydım, Paris olurdum; kalıcı bir yaş, 18 olacağım; bir ünlü, Amy Poehler. Kişilik testleri bana bunu söylüyor ve açıkçası o kadar da uzak değiller.

Kişilik bilimi nispeten genç bir disiplindir: 'Kelime kişilik İçine kapanık İncil'in yazarı Susan Cain, 19. yüzyıla kadar bile yoktu' diyor. Sessiz ve yaratıcısı Sessiz Devrim Kişilik Testi . Bundan önce, diye belirtiyor Cain, toplum daha çok karaktere odaklandı - birisinin asil, erdemli bir kişi olup olmadığına. “Fakat 20. yüzyılın başında karakter kültürü olmaktan kişilik kültürüne geçtik” diyor. Bu, en azından kısmen Sanayi Devrimi'nden kaynaklanıyordu: Amerikalılar otomatik olarak aile çiftliğinde çalışmak (sadece doğmakla elde ettiğiniz bir iş) yerine, fabrikalarda ve şirketlerde iş görüşmelerinde dışarı çıkıp kendilerini satmaya başladılar. Cain, “Birden ne kadar çekici veya karizmatik olduğunuz gibi tüm bu dış özellikleri ödüllendirmeye başladık” diyor. Yaklaşık yüz yıl önce, İsviçreli psikiyatrist Carl Jung tarafından geliştirilen psikolojik arketipler sistemi ile kişilik bilimi alanı ortaya çıktı.

Madeni paraları kabartma tozu ile nasıl temizlerim?

Ancak birçok uzman, etiketler ve kategoriler aracılığıyla kendimizi anlama eğilimimizin doğamızın bir parçası olduğunu söylüyor. Louis'deki Washington Üniversitesi Kişilik Ölçme ve Geliştirme Laboratuvarı direktörü Joshua Jackson, “Hem felsefede hem de edebiyatta bunun büyük bir geleneğini görüyorsunuz” diyor. Şirketler 1950'lerde yeni işe alınanlar için kişilik testlerini uygulamaya koyduktan sonra, bir testin veya bir testin bize kendimiz hakkında daha önce bilmediğimiz bir şey söyleyebileceği fikrinden büyülendik.

Günümüzde Google, 'kişilik testleri' için her ay ortalama 400.000'den fazla aramayı izlemektedir; 89'u Forbes İlk 100 şirket, çalışanlarını anlamalarına yardımcı olmak için Myers-Briggs Tip Göstergesine başvuruyor; ve Cain'in kitabı dördüncü yılında New York Times en çok satanlar listesi. Bu nedenle, kişilik bilimine ve onun çok daha az bilimsel yinelemelerine olan hayranlığımızın tüm zamanların en yüksek seviyesinde olduğunu söylemek doğru olur. Soru şudur: Kişilik testleri bize kendimiz hakkında gerçekten ne söyleyebilir? Ve neden onlara bu kadar aşığız? Jackson, bunun kısmen onaylanma arzusundan kaynaklandığını söylüyor: 'Bu testlerin bir şekilde kim olduğumuzu düşündüğümüzü doğrulayacağını umuyoruz.'

Etiketlerin Rahatlığı

Belki de bir testle kendi kişiliğinizi doğrulamaktan daha iyi olan tek şey, özellikle de onlarla evliyseniz, diğer insanları birbirinden ayırmaktır. Bu yüzden kişilik testleri almaya başladığımda, kocam Dan'e onları da yaptırmak için zaman kaybetmem. Onun bir Myers-Briggs ENFP (yani, 'dışa dönük sezgisel duygu algılaması') olduğunu çabucak keşfediyoruz, bu da görünüşe göre neredeyse zıt kutuplar olduğumuz anlamına geliyor. Bunu, araştırmasının ve diğer akademik araştırmaların çoğunun odaklandığı değerlendirmeyi almamızı öneren Jackson'a bildiriyorum: Beş Büyük Kişilik Testi . Jackson, “Büyük Beşli, insanların günlük düşünme, hissetme ve davranma eğilimlerinde farklılık gösterebilecekleri sonsuz yolları özetleme girişimidir” diyor. 1930'larda binlerce sıfattan oluşan bir liste oluşturan ve daha sonra kelimeleri insan kişiliğinin ana boyutlarını temsil etmek için kategoriler halinde gruplandıran psikologlar tarafından geliştirilmeye başlandı. Benim kitabımda Büyük Beş'in asıl çekici yanı, testi kendi başınıza çözebilmeniz veya her soruyu bir başkasının kişiliğini göz önünde bulundurarak yanıtlayabilmeniz, ardından sonuçları karşılaştırabilmenizdir, böylece kişi onun hakkında gerçekten ne düşündüğünüzü görebilir. . Dan ile 144 soruyu çözdükten sonra, Cain'in Büyük Beşli değerlendirmesinin ve diğer sağlam araştırılmış kişilik testlerinin neden gerçek değer sunduğunu düşündüğünü anlıyorum. “Kendimizi bu özellikler açısından anlamak, tercihleri ​​dile getirmek ve zıt tercihlere sahip insanların yanlış olmadığını anlamak için ihtiyacımız olan dili bize verebilir” diyor.

Bilim Schmience

Ne kadar çok test yaparsam, sonuçların herhangi birine o kadar az güvenirim. Sorunun bir kısmı, bu değerlendirme araçlarının bilimsel güvenilirliğinde büyük bir çeşitlilik olmasıdır. Elbette, çoğumuz hangi Harry Potter karakteri olduğumuz hakkında bir Play Buzz testi yaparken sonuçlara çok takılmamak gerektiğini biliyoruz (gerçi Hermione olmadığım beni rahatsız ediyor). Ve birçok astroloji ve Ayurveda öğrencisi olmasına rağmen, çoğu kişi orada bulunan herhangi bir kişilik anlayışının Batı bilimi tarafından doğrulanmadığını bilir ve hatta bu gerçeği kutlayabilir.

Ancak, tüm kişilik değerlendirmelerinin en popüleri olan Myers-Briggs söz konusu olduğunda, hararetli tartışmalar yaşanıyor. Cambridge Üniversitesi psikoloji bölümünde araştırma profesörü ve kitabın yazarı Brian Little, 'Myers-Briggs'in kurnaz pazarlaması, onu kullanmanın bilimsel kanıtlarını çok geride bıraktı' diyor. Ben, Kendim ve Biz: Kişilik Bilimi ve İyi Olma Sanatı . Bu zayıf merkez, köklerine kadar geri gider: Değerlendirme, ilk olarak, annesi onu Jung'un çalışmasıyla tanıştıran Isabel Briggs Myers tarafından II. Dünya Savaşı sırasında indeks kartlarına çizilmiştir. Kadınlar en iyi ihtimalle koltuk psikologlarıydı -hiç eğitimleri yoktu- ve test hiçbir zaman tarafsız üçüncü taraf araştırmacılar tarafından incelenmedi. Jackson, 'Tamamen yılan yağı değil' diyor. 'Ama bu iyi bir bilim değil ve insanlardan çok para alıyorlar.'

Aracın yayıncısı olan CPP için usta bir Myers-Briggs eğitmeni olan Michael Segovia, eleştiriye karşı sert: 'CPP'deki araştırma bölümü çok saygın bir doktora ile doludur. bilim adamları ve Myers ailesine aracımızın güncel ve bilimsel olarak geçerli olduğundan emin olmak için cevap veriyorlar.'

yüz için elma sirkesi

Yine de Segovia, Myers-Briggs 'geri bildirim seansım' boyunca bana yol gösterirken, her şeyin biraz da hamileyken aldığım tarot okumasına benzediğini fark etmeden edemiyorum. Okuyucu kartlarımı düzenlerken, hevesle bir kız beklediğimi anlayacak kadar soru sordu - ve bak işte, kartların önceden bildirdiği buydu! Benzer şekilde, Myers-Briggs'in tabiriyle bilindiği gibi, her kategori veya 'tercih çifti' için Segovia uzun uzun açıklamaları yüksek sesle okur ve sonra hangisinin bana en çok hitap ettiğini sorar. Ancak ona, evet, düşünmeyi hissetmeye ya da sezgiyi algılamaya tercih ettiğimi söyledikten sonra, test sonuçlarımın aynı şeyi gösterdiğini ortaya koyuyor. Segovia'nın her bir tercih çiftinin artılarını ve eksilerini düşünmem için beni dürtmesiyle, her şeyden çok özellikle anlayışlı bir terapi seansı gibi geliyor. Segovia, 'Buradaki amaç alnınızda dört harflik bir dövmeyle çekip gitmeniz değil' diyor. 'Tek yaptığımız tercihlerinizi belirlemek ve neyle doğduğunuzu ve bu süreçte ne öğrendiğinizi sormak.'

Gerçekten de, kişilik testinin birçok savunucusu ile konuşun ve size sonuçların siyah-beyaz olması gerekmediğini söyleyeceklerdir. Cain, “Kimse tamamen eril veya tamamen kadınsı olmadığı gibi, tamamen içe dönük veya tamamen dışa dönük değildir” diyor. 'Bunlar sadece insan doğasını anlamak için yararlı olan kavramlardır.'

Benim Etiketim, Kendim

Belki de herhangi bir kişilik değerlendirmesiyle ilgili en büyük sorun, ortaya çıkan etiketleri artık içinde yaşamamız gereken kutular olarak düşünmemize karşı koyamamamızdır. Bu, Brian Little'ın şu anki kişilik kültümüz hakkındaki endişesidir. “Kendinizi dışa dönük, nevrotik bir kişi veya son derece yaratıcı veya son derece yaratıcı olmayan biri olarak yazdığınızda, aksi takdirde daha açık olabileceğiniz bir yaşam yörüngesinin kısaldığını deneyimlemeye başlarsınız” diyor. 'Popüler kişilik testleri tartışmayı teşvik edebilir, ancak çoğu zaman çıkmazlara yol açar.'

Little, nasıl davrandığımızı anlamaya çalışmak için daha fazla zaman harcamamız gerektiğine inanıyor. yapma Büyük Beş ve Myers-Briggs'in tanımlamaya çalıştığı 'sabit özellikler' veya temel tercihlerin aksine, onun 'özgür özelliklerimiz' olarak adlandırdığı tuhaflıklar ve tuhaflıklar kutulara sığar. Örneğin, girdiğim her kişilik testinde içe dönük biri olarak sınıflandırılıyorum ama kendimi o kadar antisosyal olarak görmüyorum. Evet, yalnız çalışmayı tercih ederim, komşularımı tanıma konusunda pek iyi değilim ve topluluk önünde konuşma konusunda hafif bir korkum var. Ama aynı zamanda akşam yemeği partileri vermeyi ve hafta sonu misafirlerini ağırlamayı da seviyorum ve sadece dışadönük kocam onları davet ettiği için değil.

Little, geçiş için büyüleyici ve incelikli bir açıklama sunuyor: 'Bir ana projeyi ilerletmek istediğimizde hepimiz karakter dışı davranıyoruz' diyor. Little'ın kendisi, öğretmeye bayılan bir içe dönüktür: 'Komik profesör rolü yapmak hayatımdaki temel bir projeyi tatmin ediyor - öğrencilerimi heyecanlandırıyor ve ilham veriyor. Bana doğal gelen içe dönük bir şekilde davransaydım bunu yapamazdım.' Belirli bir durumdaki davranışınızın serbest veya sabit özelliklerinizden biri olup olmadığını anlamanın yolu, daha sonra nasıl hissettiğinizi değerlendirmektir. Eğer bitkinseniz, bu ücretsiz bir özellikti. Enerjiniz varsa, bu sabittir.

Öyleyse, eğer hepimiz gerçekten özgür ve sabit özelliklerin çok daha karmaşık bir karışımıysak, kişiliklerimiz zamanla evrimleşebilir mi? Bir nevrotik hiç sakinleşir mi, yoksa içe dönük bir dışa dönük mü olur? Bir INTP bir ESFJ'ye dönüşecek mi, yoksa bir pide bir kapha olacak mı? Araştırmalar, temel kişilik özelliklerimizin ve tercihlerimizin nispeten istikrarlı olduğunu, ancak Little'a göre kaçınılmaz olmadığını gösteriyor. “Beyinde, uzun bir süre boyunca sürekli olarak farklı davranırsanız, yeni devreler oluşturabileceğiniz kadar yeterli nöroplastisite olduğunu biliyoruz” diye açıklıyor. 'Orijinal özelliğinizi tamamen silmenin mümkün olup olmadığını bilmiyoruz, ancak yaşlandıkça dengeyi sağlamak mümkün.' Ve beyninizin kendisini gerçekten yeniden kablolayıp bağlamadığı, konunun dışında olabilir. Örneğin, içe dönükler topluluk önünde konuşma korkusunun üstesinden gelebilirler. Dışadönükler harika birer dinleyici olmayı öğrenebilirler,' diye vurguluyor Cain.

Belki de en verimlisi, kendi farklı tipinizi bir araya getirmek için kişilik bilimini keşfetmektir - hangi kadranları açıp kapatmak istediğinizi belirleyebilmeniz için eğilimlerinizi tanımak. Ve bir Hermione olduğunu bilecek kadar içgüdüne güvenmek - test senin bir Ron olduğunu söylese bile.