Konser çalışanları, herkes gibi, emekli olma fırsatını hak ediyor. Bu, serbest çalışanlar, sözleşmeli çalışanlar, serbest meslek sahipleri, geçici çalışanlar, nöbetçi çalışanlar ve yan koşuşturmalar ; Geleneksel tam zamanlı istihdam dışında hayatını kazanan insan sayısı, ekonomimizin büyük bir bölümünü oluşturuyor. şu anki tahminler var 57 milyon Amerikalı bir tür konser çalışmasına katılmak.

COVID-19 pandemisi, serbest çalışma ve konser pazaryerleri gibi konser ekonomisini yalnızca yükseltti. Gigspot ve upwork her ikisi de geçen yılın Mart ayından bu yana kullanıcılarında artış olduğunu bildiriyor. Bazı projeksiyonlar, serbest çalışanların hesap vereceğini gösteriyor ABD işgücünün yarısı 2023'e kadar.

Bu yılın Ocak ayında Statista, 2018'de yapılan bir anketin sonuçlarını yayınladı. Tam zamanlı konser çalışanlarının yüzde 27'sinin emeklilik için birikmiş parası yoktu. Serbest çalışmanın esnekliği ve özerkliği birçok kişiye çekici gelse de, işveren sponsorluğunda 401K'ların olmaması, dalgalı gelirler ve yetersiz finansal rehberlik, uzun vadeli finansal planlamayı zor ve göz korkutucu hale getirebilir.

Ama durum böyle olmak zorunda değil. Emeklilik için tasarruf bir konser çalışanı olarak sadece mümkün değil; aynı zamanda tam zamanlı çalışanların bulamayacağı bazı faydaları da sağlar. Birçok freelance çalışan için emeklilik çok uzak gelse de, bunun için hazırlık bugün başlıyor.

ilgili öğeler

Emeklilik için nasıl tasarruf edebilirim?

Emeklilik planlaması, size ödeme yapılmadan önce başlamalıdır. İster tam zamanlı işiniz ister diğer gelirleri desteklemek için bir yan iş olsun, emeklilik göz önünde bulundurmanız gereken bir masraftır. ' Yerleşik [emeklilik] ile oranlarınızı buna göre hesaplayın,' puslu linç , CFP, açıklıyor.

'Çoğu zaman, işe yeni başlayan insanlar hizmetlerini düşük fiyatlıyor ya da 'Çalışmam gerekiyor' gibi baktıklarından uygun olan her işi alıyorlar,' diyor, ortamın önemine dikkat çekerek— ve bağlı kalmak - erken doğru oranlara.

Nihai hedefiniz saatte 30 dolar kazanmaksa, müşterilerinizden saat başına 50 dolar talep edebilirsiniz. Emeklilik için bir miktar ayıracağınızı, vergileri ve diğer masrafları ödeyeceğinizi ve yine de net saatlik hedefiniz ile çıkacağınızı biliyorsunuz. Bu sistem, diğer tüm finansal yükümlülüklerden sonra ne kadar tutmak istediğinizi bildiğiniz sürece, iş veya proje başına ödeme alıyorsanız benzer şekilde çalışabilir. Bu sayede tasarruf, günlük yaşam için ihtiyacınız olan paradan hiçbir şey almıyormuş gibi hissetmez.

' İş planımda emekliliği hesaba kattığımda, aslında ne kadar yönetilebilir olduğunu gördüm' Wudan Yan , serbest gazeteci ve serbest çalışanlar için iş koçu açıklıyor. O da ev sahipliği yapıyor Yazarın İşbirliği , o ve Jenni Gritters'ın eve götüren ödemeden daha fazlasını hesaba katan fiyatları belirlemenin önemini tartıştığı serbest çalışanlar için bir iş podcast'i.

Serbest meslek sahibi iseniz, 'İşveren Siz', müşterilerden 'Siz Çalışan'a borçlu olunan tüm masrafları ve faydaları karşılayacak kadar ücret almak zorundadır.

Hangi emeklilik hesabını kullanmalıyım?

Lynch, 'Bu 401K planına otomatik katılım' diyen hiçbir insan kaynakları departmanı veya şirket yok,' diyor Lynch, bunu birçok serbest meslek sahibi bireyin emeklilik hesabı olmamasının önemli bir nedeni olarak gösteriyor. Bir kutuyu işaretlemek kadar basit değil ve bunu yapmanızı söyleyen hiç kimseden asla 'dürtme' almayacaksınız.

Neyse ki, sözleşmeli ve konser işçileri hala birçok seçenek emeklilik hesaplarına gelince. Lynch, 'Herhangi bir gelir elde eden herkes bireysel emeklilik hesabına (IRA) katkıda bulunabilir' diye açıklıyor. Serbest çalışanlar, Fidelity veya Charles Schwab gibi çevrimiçi şirketlerle son derece hızlı bir şekilde bir IRA veya Roth IRA kurabilir - ilki vergi öncesi dolarlarla, ikincisi vergi sonrası finanse edilir. Lynch, 'Bu hesapları açmak çoğu insanın düşündüğünden daha kolay' diyor.

Ancak, bu hesapların her ikisinin de yıllık 6.000 dolarlık katkı limiti vardır ve hatta bir Roth IRA'nın gelir kısıtlamaları Kimler katkıda bulunabilir. Bir Roth'a katkıda bulunmak için çok fazla para kazanan veya 6.000 dolardan fazla bir şey ayırmak isteyen sözleşmeli işçiler, Solo 401K'lara veya SEP-IRA'lara bakabilir. Bu planların daha yüksek katkı limitleri vardır, ancak tek çalışan siz olsanız bile özellikle işletme sahipleri içindir.

Ne kadar katkıda bulunmalıyım?

Pek çok finansal tartışma gibi, her kişinin özel durumuna bağlı olacak. Yan, Roth IRA'sını maksimuma çıkarır ve yıllık maksimum 6.000 $ limitine katkıda bulunur. Bunu, yıl boyunca daha büyük bir uzun metrajlı hikayenin veya birkaç projenin fiyatı olarak düşünerek kavramsallaştırmaya yardımcı oluyor.

Diğerleri, seçtikleri emeklilik hesabına aylık olarak, iki haftada bir veya kendileri için uygun olan herhangi bir programa göre katkıda bulunabilirler. Lynch, nihai hedefiniz hakkında düşünmenin en önemli şey olduğunu açıklıyor. 'Bazı insanlar sadece sınırlı bir süre için çalışmak istediklerini biliyorlar veya belki de mümkün olduğunca çok tasarruf etmek istiyorlar,' diye açıklıyor, farklı insanlara uygulanan sayısız senaryo ile.

Nihai hedefinizi bilerek, ister tasarruf ettiğiniz belirli bir miktar para, ister çalışmak istediğiniz belirli bir süre olsun, oraya ulaşmak için aylık veya yıllık olarak ayırmanız gereken bir miktara 'tersine mühendislik' uygulayabilirsiniz. . Ayrıca, ne kadar kazandığınıza bağlı olarak katkıların yıllık olarak değişebileceğini de belirtiyor.

Ya sadece geçici olarak serbest çalışıyorsam?

Bazı insanlar, bir sonraki tam zamanlı iş gelene kadar geçici çalışmayı sona erdirmek için bir araç olarak görür; diğerleri kariyer serbest çalışanları olacak. Her iki durumda da Lynch, bir emeklilik hesabı oluşturmayı ve mümkün olan en kısa sürede buna katkıda bulunmayı önerir.

'Dezavantajı yok' diye açıklıyor, 'sürekli olarak 'bunun geçici olduğunu' düşünüyorsanız, durum böyle olmayabilir. Ancak geçici olsa bile, en azından gelecekte size fayda sağlamak için işleri hemen kuruyorsunuz.'

Tasarruf etmediysem nasıl 'yetişebilirim'?

Sözleşmeli işçiler, herhangi bir emeklilik katkısı olmadan birkaç veya daha fazla yılın geçmesine izin verebilir. Yan, “Bu bir zihniyet ve bence pek çok insan henüz bu zihniyete sahip değil” diyor.

Yine de, biriktirmeye başlamak daha fazla zaman alsa bile, bunu telafi etmenin yolları var. Lynch, 'Yapılacak en iyi şey başlamaktır' diyor.

Bununla birlikte, diğerlerini, kaybedilen zamanı düzeltmek için rahat olandan daha fazlasını biriktirmeye çalışmak konusunda temkinli olmaya teşvik ediyor. 'Şimdi yüzde 20 koymam gerekiyor' dersen ve sonra yüzde 20'si gerçekten rahatsız oluyorsa, muhtemelen duracaksın.'

Yapılacak en iyi şey, yapılabilir hissettiren şeylere katkıda bulunmaya başlamaktır; sonra büyüdükçe katkılarınızı artırın.

elde bulaşık yıkamak vs bulaşık makinesi

Konser ekonomisinde emeklilik hakkında bilinmesi gereken başka bir şey var mı?

Var olmakla birlikte gelen esneklik ve özgürlük gibi serbest meslek , konser çalışanları da benzer şekilde emeklilik planları üzerinde tam kontrole sahip oluyor. Lynch'e göre bu çok büyük bir avantaj: Şirketinizin halihazırda bir komisyoncu ve yatırım seçeneklerini seçmiş olabileceği işyeri sponsorluğundaki bir planın aksine, 'Tüm kararları siz verebilirsiniz' diyor.

Ön uçta daha fazla zaman alıcı olsa da, emeklilik planınız üzerinde tam yetkiye sahip olmak, göz ardı etmemeniz gereken bir avantajdır.

'Gerçekten mümkün. Bunu önceliklendirmek, çözmek meselesi,” diye açıklıyor Yan, diğer serbest çalışanlara.

Lynch, 'Dünyanın ihtiyacı olduğunu düşündükleri şeyi ne kadar çok insan yaratırsa o kadar iyi' diyor. 'Ama sadece doğru yaptıklarından ve kendilerine yardım ettiklerinden emin olmaları gerekiyor.'