ilgili öğeler

1 Kurumsal Sağlık Anketini Doldurun.

Sağlık alışkanlıklarınızla ilgili bu 100 soruluk anket biraz… müdahaleci mi geliyor? Belki. Ancak katılım, sigortada önemli indirimlere yol açabilir. Kurumsal egzersiz derslerine veya diyabet gibi sorunları yöneten programlara kaydolursanız, daha fazla fiyat indirimi sizi bekliyor.

iki Esnek Harcama Seçeneklerinden Yararlanın.

Spor salonu, çocuk bakımı ve işe gidip gelme maliyetleri için vergi öncesi esnek harcama hesapları (FSA) oluşturmak biraz zor olabilir, ancak podcast'in sunucusu Farnoosh Torabi diyor. Yani Para , tasarrufları düşünün: Yüzde 25'lik vergi dilimindeyseniz, vergi öncesi FSA doları ile ödeme yapmak size yüzde 25 indirim sağlar. İyi bir motivasyon mantrası.

3 Yüksek İndirilebilir Sağlık Planı düşünün.

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nde tazminat ve yan haklar yöneticisi Bruce Elliott'a göre, bir sağlık tasarruf hesabı (HSA) ile birlikte gelen yüksek indirilebilir planlar bir göz atmaya değer. HSA, esnek harcama hesabından (geleneksel bir sağlık planına eklenmiş olabilir) farklıdır çünkü HSA fonları yıldan yıla yenilenir. Kontroller genellikle bu planlarla yüzde 100 oranında kapsanır, ancak yüksek muafiyet konusunda gerginseniz, HSA'nızda bunu karşılayacak kadar tasarruf edin. O zaman kullanmazsan parayı gelecek yıl için orada tut. Bazı şirketler çalışan HSA'larına katkıda bulunur.

4 Hazine Avı.

Gizli avantajlar için avantajlar sitenizde arama yapın. Bir beslenme uzmanı, masaj veya akupunktur masrafları karşılanabilir. Araştırma modundayken Aile ve Tıbbi İzin Yasası'nı araştırın. Bazı eyaletler (California, Oregon ve Massachusetts ve ayrıca Washington, D.C. gibi) kelimeyi yorumlar. aile daha geniş anlamda ve sadece bebeklere değil aynı zamanda ebeveynlere, kayınvalidelere ve büyükanne ve büyükbabalara da bakmak için ücretli izinlere izin verin.

5 Havalanmak.

Glassdoor kariyer web sitesi tarafından 2014 yılında yapılan bir anket, ABD'li işçilerin yüzde 75'inin ücretli tatillerinin tamamını kullanmadığını ortaya koydu. Bu, patrona bir yığın parayı geri vermek gibi bir şey. Avantajları en üst düzeye çıkarmanın en kolay yolu, size ödenen tüm zamanı almaktır. değil çalışmak.