Yeni bir iş için görüşme yapmak göz korkutucu ve stresli bir deneyim olabilir, ancak özellikle emeklilik yardımları ve programları gibi yeni istihdamla bağlantılı mali konuları tartışmak söz konusu olduğunda, aklınızı kendinizde tutmanız için kritik bir zaman.

İş gücünü geride bıraktıktan sonra rahatça yaşamak için yeterli parayı biriktirmek, yokuş yukarı bir tırmanış gibidir ve bir işverenden alacağınız sağlam bir fayda paketinin yükünüzü hafifletmeye yardımcı olabileceği birçok yol vardır. emeklilik yılları iyi finanse ediliyor ve olabildiğince stressiz. Potansiyel bir işverenle röportaj yaparken sormanız gereken bazı emeklilik yardımları.

ilgili öğeler

401k veya 403b sunuyorlar mı ve yeni çalışanlar ne zaman uygun hale geliyor?

Bir emeklilik tasarruf hesabına katkıda bulunmaya ne kadar erken başlayabilirsiniz 401k gibi Fidelity Investments'ın kadın yatırımcılar ve müşteri ilişkileri başkanı Lorna Kapusta, 'Ya da 403b, gelecek için yuva yumurtanızı o kadar erken büyütmeye başlayabilirsiniz' diyor. Bir iş için görüşme yaparken, ne tür planların sunulduğunu ve yeni işe alınanların tam olarak ne zaman katkıda bulunmaya uygun olduğunu sorun. Buradaki kilit nokta, açık kaydı kaçırmak istememenizdir, çünkü bunu yapmak bazen plana dahil olmak için bir sonraki fırsat için altı aydan bir yıla kadar beklemek zorunda kalmanız anlamına gelebilir.

Kapusta, 'Erken başlamak ve tutarlı bir şekilde katkıda bulunmak, bileşik faizin gücünden ve yatırım yaptığınız tasarrufların zaman içinde artmasından yararlanma fırsatı sağlar' diyor.

olmazsa olmaz düğün fotoğrafları listesi

İşveren 401 bin katkı payı sağlıyor mu?

Eşleşen 401 bin katkı, işverenlerin çoğu işçiye sağladığı en değerli emeklilik yardımlarından biridir. Tipik olarak, bu tür bir avantajın bir parçası olarak, bir işveren, kişisel olarak şirket sponsorluğundaki bir 401k'ya yatırdığınız miktarı, katkılarınızın yüzde 5'inin yüzde 4'ü gibi belirli bir yüzdeye kadar eşleştirecektir. Bu, emeklilik kasasındaki bedava para.

Eski bir JP Morgan varlık danışmanı ve kurucusu ve CEO'su Rhian Horgan, '401 bin katkı payını eşleştirmek, otomatik kayıtla birlikte, hem emeklilik tasarruflarınızı otomatik pilota yatırmanın hem de emeklilik için biriktirilen fonları ikiye katlamanın en kolay yoludur' diyor. emeklilik planlama platformu Gümüş rengi .

irmik neyden yapılır

Örneğin, işveren sponsorluğundaki bir 401k planında ayda 125 dolar tasarruf ettiyseniz ve işvereniniz bu katkıların tamamıyla eşleşirse, her ay ayda 250 dolar tasarruf edilir, diyor Horgan.

Ne zaman yetkin olursun?

Bazı emeklilik planları zamanla geçerliliğini yitirir, bu da çalışanın her geçen yıl çalıştığında planın artan bir yüzdesine sahip olduğu anlamına gelir.

Kapusta, 'Yüzde 100 kazanıldığında, o işverenden ayrılsanız bile, hesaptaki tüm tasarruflar sizindir' diye açıklıyor. Öte yandan, yüzde 100 hak kazanmadan önce bir işverenden ayrılırsanız, paranın bir kısmını veya tamamını kaybedersiniz. Bu özel program kuralı hakkında soru sormak, iş sözleşmesinin ne kadar süreceğine bağlı olarak önemli olabilir.

İşveren bir Sağlık Tasarruf Hesabına (HSA) erişim sunuyor mu?

Sağlık tasarruf hesapları (genellikle basitçe HSA'lar olarak anılır), emeklilik için finansal olarak hazırlık söz konusu olduğunda çok değerli başka bir fayda olabilir. HSA'lar, bugün uygun tıbbi harcamaları ödemek için vergi öncesi dolar biriktirmenize izin veren hesaplardır veya parayı bir HSA'da biriktirip gelecekte bir noktada kullanabilirsiniz, emeklilik dahil , diyor Kapusta.

gelato vs dondurma vs şerbet vs donmuş yoğurt

Fidelity, HSA'ların üçlü vergi tasarrufu sağladıkları için vergi açısından en verimli tasarruf araçlarından biri olduğunu söylüyor. Yani, HSA'ya vergi öncesi dolar katkıda bulunuyorsunuz, bir HSA'daki kazançlar için vergi ödemiyorsunuz ve nitelikli tıbbi harcamaları ödemek için şimdi veya emeklilik sırasında vergiden muaf bir HSA'dan parayı çekebiliyorsunuz.

İşveren (veya emeklilik tasarruf planı sağlayıcısı) finansal eğitim sunuyor mu?

Fidelity'den Kapusta, bunun da inanılmaz derecede önemli bir soru ve sorulması gereken fayda olduğunu söylüyor. Ülke çapında binlerce kuruluşun emeklilik tasarruf planlarını yöneten Fidelity gibi firmalar, çalışanların emeklilik için plan yapmasına ve birikim yapmasına yardımcı olmak için eğitim atölyeleri ve bire bir danışmanlık hizmetleri sunuyor.

Emekli maaşı müzakere edilebilir mi?

Emeklilik haklarıyla ilgili son bir nokta. Ne düşündüğünüze veya duymuş olabileceğinize rağmen, nadiren mümkündür. müzakere etmek Çoğu şirketin sosyal yardım paketleri standardize edildiğinden, işe alım sürecinde emeklilik faydaları.

Horgan, 'Genel olarak, üst düzey bir yönetici olmadığınız sürece emeklilik yardımları tüm şirkette yaygın olarak bulunur' diyor. Yani, kendiniz için belirli emeklilik yardımları talep etmeniz pek olası değildir.

Ancak bu, hem kendinize hem de yeni iş arkadaşlarınıza yardımcı olmak için yeni bir şirkete katılırken avantajların modernleştirilmesini savunamayacağınız anlamına gelmez. Örneğin, bir işveren halihazırda bir HSA sunmuyorsa, bunu herkes için sosyal yardım paketine eklemeyi düşünmelerini önerebilirsiniz.

st patty's day veya st paddy's

Horgan, 'Emeklilik sırasında, henüz Medicare için uygun değilseniz, Medicare, uzun vadeli bakım sigortanız veya COBRA primlerinizi karşılamak için HSA'nızı kullanabilirsiniz' diyor. 65 yaşına geldiğinizde, fonları herhangi bir nedenle kullanabilirsiniz. Ancak, nitelikli tıbbi harcamalar dışındaki herhangi bir şey için yapılan para çekme işlemlerinin federal ve eyalet düzeyinde vergilendirileceğini unutmayın.'